Siapkan Aparatur Berkembang Sesuai Potensi dan Kompetensi, Diskominfo Terima Desk Manajemen Talenta ASN
Sekretariat Rabu, 22 Juli 2026
7 views | Share:

Siapkan Aparatur Berkembang Sesuai Potensi dan Kompetensi, Diskominfo Terima Desk Manajemen Talenta ASN

Upaya penguatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) terus dilakukan Pemerintah Kabupaten Wonosobo melalui penerapan manajemen talenta yang lebih terarah. Sebagai bagian dari proses tersebut, Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Wonosobo menerima pelaksanaan Desk Percepatan Manajemen Talenta, Document Management System (DMS), dan Pengembangan Kompetensi ASN bersama Tim Percepatan Manajemen Talenta dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo, Selasa (21/7/2026).

Kegiatan tersebut menjadi tindak lanjut percepatan pengelolaan data dan informasi ASN sebagai dasar dalam mengenali potensi, kompetensi, serta pengalaman kerja aparatur. Melalui manajemen talenta, pengembangan ASN diharapkan dapat dilakukan secara lebih tepat sasaran sesuai kebutuhan organisasi dan kemampuan yang dimiliki masing-masing pegawai.

Dalam kegiatan tersebut disampaikan pentingnya kelengkapan data kepegawaian pada Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) dan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN), termasuk pembaruan dokumen pendukung seperti riwayat penghargaan, pengalaman penugasan, data pengembangan kompetensi, evaluasi melalui kuesioner 360 derajat, serta dokumen digital melalui Document Management System (DMS). Kelengkapan dan akurasi data tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung proses pemetaan talenta, pengembangan kompetensi, serta pengelolaan ASN berbasis kinerja.

Kelengkapan dan akurasi data ASN menjadi faktor penting dalam melihat rekam jejak, potensi, serta kompetensi aparatur. Dengan data yang tertata, organisasi dapat lebih mudah menentukan arah pengembangan pegawai agar sesuai dengan kebutuhan dan memberikan kontribusi optimal dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.

Bagi Diskominfo, penguatan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam mendukung terwujudnya ASN yang adaptif, profesional, dan memiliki kompetensi sesuai bidang tugasnya. Pengelolaan talenta yang baik diharapkan mampu mendorong pengembangan aparatur secara berkelanjutan sekaligus memperkuat kualitas pelayanan publik.

Melalui sinergi dengan BKD Kabupaten Wonosobo, Diskominfo terus mendukung upaya peningkatan tata kelola ASN berbasis data, kompetensi, dan kinerja. Langkah ini menjadi bagian dari upaya bersama dalam menyiapkan aparatur yang mampu berkontribusi secara optimal bagi kemajuan organisasi dan pembangunan Kabupaten Wonosobo.