Bupati Wonosobo Lantik Pejabat Manajerial dan Kepala Sekolah
Terisinya posisi Jabatan Manajerial ini diharapkan mampu berkontribusi terhadap meningkatnya kualitas tata kelola pemerintahan dan pembangunan daerah, demikian pula dengan terisinya jabatan Kepala Sekolah, adanya peningkatan mutu pendidikan, Angka Partisipasi Sekolah, serta percepatan dalam meningkatkan capaian kinerja pendidikan.
Demikian, ditekankan Bupati Wonosobo Afif Nurhidayat saat Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Pejabat Manajerial dan Kepala Sekolah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo di Pendopo Selatan, Rabu (21/8/2024).
“Pengambilan sumpah/janji jabatan, sepatutnya menjadi sebuah komitmen untuk meningkatkan pengabdian terhadap bangsa dan negara, guna membangun sumber daya manusia yang berkualitas. Selain itu, jadikan momentum ini sebagai suntikan semangat untuk meningkatkan kinerja, memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dengan profesionalisme tinggi, penuh tanggung jawab, juga berdedikasi dan berloyalitas tinggi,” pinta Afif.
Afif menambahkan, mutasi dan promosi merupakan proses yang wajar dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas Perangkat Daerah. Profesi Kepala Sekolah saat ini memikul tanggung jawab besar, tidak hanya sebagai pendidik profesional namun juga dalam pengembangan kewirausahaan dan supervisi kepada Guru dan Tenaga Kependidikan, serta melaksanakan tugas pokok manajerial.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonosobo, Tri Antoro menjelaskan, Pelantikan, terdiri dari 35 manajerial/administrasi dan 23 kepala sekolah, yang rata-rata kepala sekolah SD.
“Pelantikan kali ini agak berbeda dengan kemarin sebab menjelang Pilkada, maka harus ada mekanisme yang diajukan ke Pemerintah Pusat melalai Gubernur sebagai bentuk kepatuhan administrasi dalam pemerintahan. Prosesnya sudah selesai dari bulan kemarin, namun karena banyaknya agenda jadi baru bisa dilaksanakan hari ini,” katanya.
Pinta Tri, jadilah pegawai yang adaptif dan akomodatif terhadap perubahan yang bersifat membangun. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menggembirakan, sehingga baik diri sendiri maupun rekan kerja di sekitar dapat bekerja dengan bersemangat tanpa rasa tertekan.
“Rotasi dan mutasi atau promosi sudah menjadi hal biasa dalam tata kelola pemerintahan. Harapanya, bagi teman-teman yang mendapat kepercayaan sesuai arahan Bupati mereka harus bisa “ngemong” kalau persoalan intelektual semua sudah mumpuni,” jelasnya.
Teruslah bersemangat dan berdedikasi dalam mencerdaskan anak bangsa. Ingatlah bahwa masa depan bangsa kita ada di tangan para guru. Mari kita bersama-sama membangun pendidikan yang berkualitas demi kemajuan Kabupaten Wonosobo dan Indonesia.
